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最新記事【2007年01月29日】

退職届け(退職願い)の書き方

初めて退職届けを書くときは悩むものです。でも、要点さえ抑えておけば別に難しいものではありません。

退職の意思と退職日が書かれていたら、退職届けとして通用しますので、常識的に恥ずかしくなければ良いでしょう。

退職届け書き方のポイントとしては

・黒インクの万年筆かサインペンで記入
・便せん、封筒共に白地の物を使用
・封筒の表紙には「退職届け」、裏には所属部署と氏名を記入
・提出の際は、コピーを保管しておく

<サンプル>(正式には縦書)
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株式会社 ○○
代表取締役社長 ○○ 殿

退職願
一身上の都合により、平成××年××月××日をもち、退職いたしたく、ここにお願い申し上げます。

平成××年××月××日
営業○部
(自分の名前) 印

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退職届けと退職願いは違う?

いつ退職が成立するのかという違いがあるので、余り区別されていないのが現状で、どちらでもいいようです。

退職願いは、退職のお願いですから、相手方(会社)の”承諾”があって退職が成立し、退職届けは、退職の届けですから、相手方(会社)に伝わった時点で退職が成立します。

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